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La SIGH participe activement à plusieurs dispositifs pour favoriser le retour à l’emploi et la formation de ses locataires. Découvrez nos initiatives et les opportunités qu’elles offrent.

Pack Solution Emploi (PSE)

Le Pack Solution Emploi (PSE), géré par FACE, est un dispositif dont profite des locataires de la SIGH motivés et disponibles. Il vise à accompagner les personnes vers un emploi durable. Les locataires bénéficient d’un soutien personnalisé pour développer leurs compétences et améliorer leur employabilité.

Chantiers d’Insertion

Chaque année, environ 10 chantiers d’insertion sont organisés pour les locataires de la SIGH. Ces chantiers visent la remise en état de divers équipements tels que les parties communes et les boîtes aux lettres. Ils offrent une expérience pratique précieuse et facilitent le retour à l’emploi.

Clause Sociale d’Insertion

La clause sociale d’insertion est un levier puissant vers un emploi durable. Elle permet à des personnes éloignées du marché du travail de travailler pour des entreprises de secteurs variés (BTP, espaces verts, entretien, ingénierie). C’est une opportunité pour acquérir de l’expérience et des compétences directement sur le terrain.

1 Jour 1 Entreprise

Pendant 15 jours, les participants suivent des ateliers thématiques sur les savoir-faire, les compétences, le savoir-être et la présentation. L’événement se termine par un job dating, offrant une excellente occasion de rencontrer des employeurs et des centres de formation.

Recrut’Game

Le Recrut’Game est une initiative innovante pour favoriser l’embauche de nos locataires. En utilisant des approches ludiques et interactives, nous aidons les participants à se préparer aux processus de recrutement de manière efficace et engageante.

PPE (Parcours vers l’Emploi)

En novembre, nous lancerons le PPE, un programme complet destiné à préparer nos locataires à entrer ou à revenir sur le marché du travail. Ce parcours inclut des ateliers et des sessions de formation pour développer les compétences nécessaires à une recherche d’emploi réussie.

Création et Reprise d’Activité

En partenariat avec l’ADIE, nous soutenons les initiatives de création et de reprise d’activité. Ce partenariat, initié en 2022, offre aux locataires l’opportunité de créer leur propre entreprise ou de reprendre une activité existante, avec un soutien financier et des conseils pratiques.
 
Pour plus d’informations sur nos dispositifs et pour bénéficier de ces opportunités, n’hésitez pas à nous contacter à l’adresse suivante : tremplinsdavenir@sigh-habitat.fr. Nous sommes là pour vous accompagner dans votre parcours vers l’emploi et la formation.

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