Gestionnaire Technique Patrimoine H/F

Description du poste

Placé(e) sous la responsabilité de la Directrice d'agence, le/la Gestionnaire Technique Patrimoine assure l'entretien technique courant de son patrimoine, en veillant à garantir son maintien dans un bon état d'entretien de propreté et de sécurité.

Ses misions : 

Gestion des réclamations techniques de ses clients : 

- Réaliser une première analyse des travaux inhérents à la réclamation client,

- Traiter les réclamations techniques et informer ses clients dans les délais impartis

- Etablir les bons de commandes à réaliser en fonction des besoins en utilisant les marchés à bon de commandes ou multiservices

Veiller à la bonne gestion du patrimoine en garantissant la sécurité des biens et des personnes : 

- S'assurer du bon fonctionnement des équipements en produisant la fiche sécurité des sites de son secteur,

- Contrôler la qualité du nettoyage et de l'entretien du patrimoine réalisés par les prestataires,

- Gérer son budget d'entretien,

- Contrôler les travaux et certifier les factures des entreprises,

- Effectuer les pré-états des lieux et les états des lieux de sortie ainsi que les facturations des dégradations,

- Garantir le bon état du logement avant relocation en assurant les travaux de remise en état et en réalisant les diagnostics réglementaires,

- Procéder à l'enregistrement des diagnostics,

- Suivre les sinistres au niveau technique en relation avec le Gestionnaire sinistre,

- Accompagner le Service Travaux dans la réception de certains chantiers relatifs aux changements de composants.

 

Profil recherché

Niveau Bac+2 mini Professions Immobilières avec expérience professionnelle souhaitée mini d'1 an chez un bailleur social ou expérience dans le bâtiment.

Savoir-faire : 

• Pathologie du bâtiment
• Gestion budgétaire
• Normes de sécurité dans les bâtiments
• Outils bureautiques et digitaux
• Suivi et pilotage des prestataires

Savoir-être : 

• Aisance relationnelle
• Organisé et rigoureux
• Curieux 
• Travail en équipe

Informations utiles

• Type de contrat : CDD
• Durée du contrat : 6 mois
• Lieu de réalisation : 62000 Arras France (Pas de déplacement)
• Télétravail : Occasionnel
• Modalité de travail : Temps complet
• Fonction : Négociation/Gestion immobilière
• Secteur : Immobilier
• Expérience : 1 à 7 ans
• Niveau de qualification : Technicien/Employé Bac +2
• Avantages commerciaux : Avantages et bénéfices que nous vous offrons :
  
  Primes : Vous bénéficierez d'une prime variable d'objectif selon condition d'ancienneté, primes vacances, du 13e mois, intéressement..
  
  Aide à la mobilité : Votre abonnement de transport en commun sera intégralement pris en charge par l'entreprise.
  
  Repas : Tickets restaurant d'une valeur de 9.50€ pris en charge à hauteur de 60% par l'entreprise.
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